Dialoog: institutioneel racisme, hoe raakt het jou?

Werkgevers nemen liever een Rita in dienst dan een Aqsa. Een op de drie Marokkaanse en Turkse Nederlanders voelen zich racistisch bejegent door de politie. Ook in het verhuurproces bij Haagse makelaars spelen racistische voorkeuren een rol zo blijkt uit onderzoek. Allemaal voorbeelden waarin we zien dat organisaties / instituties systematisch discrimineren, bewust dan wel onbewust. Hoog tijd om bij dit gegeven stil te staan.

De dialoog wordt ingeleid door mevrouw Addie Stehouwer, ombudsman van Den Haag. Zij vertelt ons wat institutioneel racisme is. Daarna gaan we in kleine groepen in dialoog onder leiding van een dialoogbegeleider. We onderzoeken persoonlijke ervaringen. Vervolgens gaan we dromen over hoe het zou zijn als er geen institutioneel racisme meer zou zijn. Tenslotte kijken we wat er nodig is om dat te bereiken. We sluiten de dialoog af met gezamenlijke terugblik op wat de dialoog ons heeft gebracht. 

Deze dialoog wordt georganiseerd door Den Haag Meldt, Haagse Verbindende initiatieven en Dialoog in Den Haag in het kader van Wereldreis door eigen Stad dat dit jaar stilstaat bij discriminatie en racisme.

Wil je erbij zijn en meedoen? Meldt je aan via deze link.

De locatie is in Amare aan het Spuiplein in Den Haag. De dialoog wordt gehouden in zaal Jazz 2 op de 1e verdieping. We halen u 10 minuten voor aanvang van de dialoog beneden aan de roltrap op. 

Een dag voorafgaand aan deze dialoogbijeenkomst ontvangt u nadere informatie. Heeft u tussentijds vragen dan kunt u contact opnemen met Marie Anne van Erp van Haagse Verbindende Initiatieven of met Wendy Meijer van Dialoog in Den Haag.

Marie-Anne van Erp:  haagsvredesinitiatief@gmail.com

Wendy Meijer: wendy@dialoogindenhaag.nl